Äntligen ett skifte vid makten

Med det nyvalda kommunfullmäktiges första sammankomst står det klart att det har skett ett skifte vid makten i Borgholms kommun. Äntligen! Centern och moderaterna kan inte längre driva igenom sin vilja som dom hittills har kunnat sedan Borgholms kommun blev till. I varje fall när dom har varit överens. Centern har dessutom blivit ordentligt nedtryckt i skorna, vilket faktiskt är ganska självförvållat. Centern har nu definitivt spelat ut sin roll som "statsbärande parti" i kommunen. Sedan må gamle "landsfadern" Ivar Nilsson vända sig i sin grav hur många varv han vill. Nu är frågan vad maktskiftet kommer att innebära? Ska det bara bli allmän "sossepolitik" eller ska det förhoppningsvis kunna bli en ideologiskt obunden politik med främsta mål att vända kommunens kräftgång och främja en positiv utveckling för såväl Borgholms kommun som dess medborgare? Låt oss hoppas på det senare! Att Framtid Öland fått en nyckelroll och kan sparka bakut om det behövs talar för att Ilko får tänka om lite och måste sluta upp med att tala i termer som "vi socialdemokrater"! Vi kan redan se en motsättning mellan sossarnas förkärlek för "stabilitet" och Framtid Ölands och många väljares krav på förändring! Förändring handlar inte bara om vilka som ska sitta på vissa stolar utan framförallt om i vilka spår som kommunen ska gå. Och då duger det inte att det nya styret låter kommunen vandra vidare i samma gamla ullstrumpor. Stabilitet får inte innebära att nyligen gjorda felsteg - som till exempel uppgörelsen om Södviksskolan - får leva vidare. Stabiliteten ska istället bestå i att dom förändringar som måste göras genomförs på ett sådant sätt att det känns stabilt. Att den nya politiken blir långsiktig och inte bara tar sikte på att vara en fjäder i hatten vid nästa val! På så vis skulle motsättningen mellan stabilitet och förändring kunna överbryggas. Låt oss därför slå fast en sak: Det går inte att bygga en positiv utveckling på gamla felsteg. Där måste man ta ett steg tillbaka och riva upp gamla felaktiga beslut - även om det känns besvärligt och kan vara konfliktladdat. SEDAN kan man gå framåt många steg! Långt framåt! Den nya kommunledningen behöver modet att förändra i grunden! Per Lublin