Annons

Insändare: Kommunens styrning och ledning

Höstens och vinterns avslöjanden kring arbetsmiljöproblematiken på kommunkansliet har synliggjorts via lokalmedia och debatterades på föregående kommunfullmäktige.
Publicerad 27 mars 2021
Detta är en insändare i Ölandsbladet. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.
Carl Dahlin vill ha svar av Matilda Wärenfalk.
Carl Dahlin vill ha svar av Matilda Wärenfalk.Foto: Andreas Yngvesson

Hur kommunen styrs och leds bör vara i de folkvaldas intresse. Fungerar inte administrationen är det svårt att få beslut verkställda. Att syna hur majoriteten sköter kommunen liksom att ifrågasätta ledarskapet när det är befogat hör oppositionsrollen till. Det gällde under föregående mandatperioder då Socialdemokraterna var i opposition och det gäller så även idag. I debatten uttryckte kommunalrådet dock sin önskan om att politisera debatten, underförstått att leda bort uppmärksamheten från fortsatt granskning av ledning och styrning.

I debatten menade företrädare från majoriteten att på grund av oppositionens ifrågasättande av ett antal anmärkningsvärda avslöjanden det senaste halvåret finns det nu medarbetare som är rädda för att göra fel. Vad som faktiskt föranlett själva debatten hamnade på så sätt inte helt i fokus, vilket antyder att majoriteten antingen inte har förståelse för allvaret i vad som uppdagats alternativt brister i sympatin för de utsatta.

Annons

Debatten kring utköp, eller särskilda överenskommelser, på senaste kommunfullmäktige avsågs att hållas på ett allmänt plan utan referenser till enskilda medarbetare. Trots detta valde kommunalrådet att använda sig av exempel som medförde att fackförbundet Ledarna strax efteråt kontaktade kommunen för att deklarera sitt missnöje.

Under vintern sände SVT Uppdrag Granskning ett program kallat ”Håll käften och lyd” som vittnar på en utbredd systematisk mobbing samt kränkningar på arbetsplatser i allmänhet, och inom det offentliga i synnerhet. För att i största möjligaste mån undvika att det sker, och än mindre upprepas, behövs ett tydligt ledarskap som styr upp situationer som är på väg åt fel håll. I en politiskt styrd organisation vilar det yttersta ansvaret, inklusive arbetsmiljöansvaret, på kommunstyrelsens ordförande.

Till kommande kommunfullmäktige har jag därför ställt frågor till Matilda Wärenfalk (S) kring varför kommunens ledning och styrning inte är något som kommunalrådet anser vara av vikt för politiker att debattera; ska medarbetare behöva vara oroliga för att bli kränkta i en debatt de ej själva har möjlighet att delta i; varför blandas andras eventuella ageranden in i den ursäkt som skickades som svar till Ledarna när de endast riktat kritik mot kommunalrådet; och vad de politiska majoriteten gör för att den kommunala administrationen, som ser till att politiska beslut verkställs, ska få en bättre arbetsmiljö?

Den 29 mars webbsänds Mörbylånga kommunfullmäktige via kommunens hemsida. Medborgare och medarbetare är välkomna att ta del av svaren där.

Carl Dahlin (M), Södra Näsby, kommun- och regionpolitiker

Annons
Annons
Annons
Annons