Hög tid för heltid

200 000 personer, främst kvinnor, tvingas jobba ofrivillig deltid. De har svårt att få den låga deltidslönen att räcka till här och nu. Det ofrivilliga deltidsarbetet innebär inte bara lägre lön för den enskilde medarbetaren utan också lägre ersättning om man blir sjuk, mindre föräldrapenning om man får barn, sämre arbetslöshetsersättning om man förlorar jobbet och lägre pension när man blir gammal. Trots deltidsjobb kan arbetsdagarna ändå vara långa då de ofta tvingas ta delade arbetspass – ett på morgonen och ett på kvällen. Borgholms kommun tillhör de kommuner i landet som har lägst andel heltidsanställda (SKL, maj 2014). Vår kommun befinner sig på 272:e plats med endast 52,7 procent heltidsanställda (avser år 2013). Enligt uppgifter från Kommunal har ca 140 medarbetare inom olika kommunala verksamheter visat intresse för att gå upp i tjänstgöringsgraden. I Borgholms kommun har vi socialdemokrater redan motionerat i fullmäktige om att göra heltidsanställning till norm vid nyanställningar och att erbjuda alla medarbetare som önskar en möjlighet att gå upp till heltid. En sådan reform skulle också skapa förutsättningar för bättre kvalitet t ex i vården och äldreomsorgen med bättre kontinuitet mellan personalen och vårdtagarna. Tyvärr har den borgerliga majoriteten i kommunen avslagit vår motion. Rätten till heltid är ett led i att skapa trygga jobb. Rätt till heltid är en fråga om rätten till egen försörjning och ekonomiskt oberoende. Vi socialdemokrater tycker att den rätten ska gälla lika, oavsett bransch eller kön. Erfarenheterna från kommuner som inför rätten till heltid, t ex Nynäshamn, visar att antalet tillsvidareanställningar ökat samtidigt som kostnader för övertid, sjukfrånvaro och vikarier minskat. Vi socialdemokrater går till val på att göra heltid till norm i den offentligt finansierade välfärden. Vi vill lägga in heltid som norm i de centrala kollektivavtalen för kommunernas och landstingens verksamheter och bolag. I dessa förhandlingar måste man också lösa frågan om delade turer. Krav på heltid ska också ställas vid offentlig upphandling. Det innebär att vi vill införa rätt till heltid i hela den offentligt finansierade välfärden redan under nästa mandatperiod. Alla nyanställningar kommer att vara heltidstjänster. Rätten till heltid är central för hela arbetsmarknaden. Vi vill att arbetsmarknadens parter även i andra branscher ska komma överens om liknande bestämmelser. Vi är också beredda att överväga lagstiftning om rätt till heltid på hela arbetsmarknaden om en sådan utveckling inte kommer till stånd under nästa mandatperiod. Vi socialdemokraterna vill att normen på arbetsmarknaden ska vara fasta jobb. Det är enda sättet att långsiktigt försäkra oss om schyssta villkor på hela arbetsmarknaden. Vi vill lagstifta så att man inte ska kunna stapla visstidsanställningar på varandra. Har man jobbat i två år hos en arbetsgivare under maximalt fem år så ska man ha rätt till en fast anställning. Ilko Corkovic ( S )